北京精雕集团“造梦者”2019届校园招聘
『来源:就业中心』『最后更新:2018-12-06』『浏览次数:..』『关闭
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单位信息 | 联系方式 | 招聘职位:
招聘时间: 2018-12-14 15:00
招聘地点: 城关校区西区学生活动中心304
单位信息:
单位名称: 西安精雕软件科技有限公司
成立时间:   所在地区:  - 
单位性质: 企业
单位简介:

 

北京精雕集团“造梦者”2019届校园招聘

一、集团简介

北京精雕科技集团成立于1994年,是一家集科研、生产、销售、服务为一体的国家火炬计划重点高新技术企业,始终致力于为客户提供微铣削、钻削、磨削工艺的全程解决方案。集团业务涵盖数控机床、数控系统、CAD/CAM软件、高速精密电主轴、高精度旋转功能部件等相关领域,掌握了精密数控机床设计与制造的全套核心技术。集团由母公司北京精雕科技集团有限公司及旗下10多家全资子公司和40余个分支机构组成。现有员工近5000人,可年产10,000多台中型数控机床,年产值超过40亿元。公司自2003年起连续被北京市工商行政管理局评为“北京市诚信示范企业”,被中国机床工业协会认定为“自主创新十佳企业”,并有“中国机械工业营业收入百强企业”、“中国机床工具行业30强企业”、“北京市著名商标”、“和谐劳动关系单位”、“纳税千强企业”等多项光荣称号。在《中国制造2025》规划中,北京精雕所从事的行业被列入国家战略任务和重点发展的产业。

西安精雕软件科技有限公司2014年北京精雕在西安注册成立的全资子公司,依托北京精雕在制造业领域多年积累,已形成CAD/CAM软件、制造信息化管理系统、自动化集成解决方案三大产品及服务体系。公司现拥有专业研发队伍460余人,本科及以上学历者占总人数的90%以上,核心骨干均为业内资深工程师。团队不断突破核心技术,形成了产品规划、技术研发、测试与应用、技术支持等全方位的合理布局,公司凭借强大的研发实力,致力于为客户提供优质的产品和服务,以成为国际一流品质的工业软件和自动化集成解决方案供应商为目标。

北京精雕依托在智能制造领域的核心技术优势,对高端数控机床行业的发展前景充满信心,计划在五年内,成为年产值超过百亿元的高端数控设备制造商和数控工程技术供应商。

诚邀有梦想的你见证并创造这一刻!

二、福利待遇

薪金:行业内极具竞争力薪酬(硕士年收入12W+、本科年收入8W+),年终奖,优秀员工奖,优秀内训师奖,合理化建议奖

补贴:用餐补贴,法定节假日过节费

福利:按规缴纳五险一金、家庭式工作餐、免费班车、员工公寓、员工体检、月度文化体育活动、年度旅游、带薪年假

培训:公司对新员工实行双导师制辅导(技术专业导师+HR知心导师):入职集训——专业技能提升培训——职场软实力培训——内部讲堂自我提升


 

三、热招职位

       

序号

职位名称

招聘人数

专业

学历要求

工作地点



1

研发工程师

18

数学类、电气、计算机等相关专业

硕士

西安

 


2

信息化系统软件开发工程师

10

数学类、计算机技术、软件工程、电子信息等相关专业

本科


3

信息化系统软件测试工程师

5

数学类、计算机技术、软件工程、电子信息等相关专业

本科


4

CAD/CAM软件开发工程师

15

数学类、通讯、计算机相关专业

硕士


5

CAM测试应用工程师

5

数学类、通讯、计算机相关专业

本科及以上


6

机床结构研发工程师

10

力学类、电子类相关专业

硕士


7

电气工程师

10

电气、机电类相关专业

硕士


8

自动化产品结构设计师

10

力学、机械类相关专业

硕士


9

自动化产品测试工程师

5

力学、机械、电气类相关专业

本科


10

产品企宣

2

专业不限

本科及以上


共计:90


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四、宣讲行程

12月中旬我们将走入校园与各位同学现场交流,具体安排请关注高校就业信息网公告。

四、加入我们

l  简历投递方式:

方式1:现场投递。请携带纸质版简历,并标明意向投递的岗位。

方式2:网上投递。http://onlinehr.jingdiao.com*请于电脑端登录投递)。

l  综合面试  宣讲会当天结束后,进行面试(笔试、HR面、技术面当天完成)。

l  录用通知  面试结束后3~5个工作日内。

六、联系我们

公司地址:西安市高新区天谷八路软件新城二期A8座东户
联系电话:029-84503040803480358036分机 / 029-87596386


                        image.png

 

附表:岗位职责及任职条件

序号

职位名称

岗位职责

任职条件


1

研发工程师

1.进行精雕工程技术应用能力的综合培训和跨专业学科基础知识的综合培养;
   2.作为人才储备中心,为公司研发、工程应用、市场等关键岗位提供人才补充。

1.学习成绩优秀、综合能力突出,学生干部、社团负责人、奖学金等荣誉获得者优先;

2.具备出色的学习能力、计划组织能力、沟通能力和良好的团队合作精神;

3.适应性、抗压性强,服从岗位分配。


2

信息化系统软件开发工程师

1.参与软件项目调研、需求分析工作;
   2.负责软件项目概要设计、详细设计、系统开发等工作;
   3.负责测试阶段系统优化工作;
   4.负责实施阶段技术支持、系统优化、系统升级等工作;
   5.负责公司制定的研发方向相关的技术预研工作。

1.熟悉C++、C#、Java等一种或多种开发语言;

2.熟悉数据结构、软件架构及软件设计模式;

3.熟悉常用数据库语言及数据库知识;

4.熟悉Web Service、Socket等通信技术;

5.有IOS、Android相关开发经验者优先考虑。


3

信息化系统软件测试工程师

1.参与软件项目调研、需求分析工作;
   2.负责测试阶段系统测试工作;
   3.负责组织生产环境测试相关工作;
   4.负责实施阶段现场技术支持、问题反馈等工作。

1.熟悉软件项目测试工作的组织、管理、实施等工作,确定软件测试标准、规范;

2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

3.熟悉测试设计方法和测试工具的使用;

4.具有自动化测试脚本编写经验,实际参与过自动化测试项目者优先。


4

CAD/CAM软件开发工程师

1.根据开发计划与软件开发流程,完成代码开发、文档编写等;
   2.对软件产品或功能进行维护;
   3.与测试人员合作对市场需求进行调研、分析,有必要的情况下实现需求;
   4.上级交代的其他任务。

1.了解加工路径等相关算法者优先;

2.具有一定的数学功底,了解相关算法;

3.具备一定的编程经验,有良好的编程规范。


5

CAM测试应用工程师

1.负责软件项目调研、需求分析工作;
   2.根据用户使用场景进行生产环境测试;
   3.负责软件推广、技术培训、现场技术支持、问题反馈等工作。

1.熟悉软件项目测试工作的组织、管理、实施等工作,确定软件测试标准、规范;

2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

3.熟悉测试设计方法和测试工具的使用;

4.具有自动化测试脚本编写经验,实际参与过自动化测试项目者优先。


6

机床结构研发工程师

负责数控机床结构设计。

1.熟练使用主流CAD/CAM软件及常用办公软件;

2.熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺;

3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力;

4.具有很好的表达、沟通和协调能力,能承受工作压力,可适应出差。


7

电气工程师

1.负责自动化控制系统方案设计和开发;
   2.负责控制系统的调试、维护和技术支持;
   3.负责相关技术验证、系统测试等;
   4.负责相关技术文档的编写。

1.熟练使用常用电气设计软件;

2.熟练使用编程软件设计梯形图程序;

3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力;

4.熟悉C++嵌入式开发者优先考虑;

5.具有很好的表达、沟通和协调能力,能承受工作压力,可适应出差。


8

自动化产品结构设计师

1.参与项目调研、需求分析、方案检讨等工作;
   2.负责新产品的设计开发及测试验证;
   3.负责产品工艺和质量的改进;
   4.负责自动化方案的设计、实施及跟踪维护;
   5.负责相关技术资料的撰写、提交。

1.熟练使用主流CAD/CAM软件及常用办公软件;

2.熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺;

3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力;

4.具有很好的表达、沟通和协调能力,能承受工作压力,可适应出差。

硕士

9

自动化产品测试工程师

1.根据测试需求制定测试计划,设计测试方案;
   2.检讨测试方案、终审、定稿和执行方案;
   3.及时向相关负责人汇报测试进度及存在的问题;
   4.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;
   5.收集并分析试验数据,撰写测试报告;
   6.负责自动化系统的安装调试、现场实施、运维等。

1.熟练使用主流设计软件及常用办公软件;

2.熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺或电气相关知识;

3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力;

4.具有很好的表达、沟通和协调能力,能承受工作压力,可适应出差。

本科

10

产品企宣

1.国内外大型行业展会宣传策划方案及展示推广;
   2.集团技术和产品的市场宣传方案策划及展示推广;
   3.集团门户网站、微信公众号等宣传推广内容的管理和维护。

1.学习成绩良好、综合能力突出,学生干部、社团负责人、奖学金等荣誉获得者优先;

2.具备出色的学习能力、计划组织能力、沟通能力和良好的团队合作精神;

3.适应性、抗压性强,服从岗位分配。




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